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持續做好民生工程 提升幸福生活品質

2019-7-11 09:10| 發布者: 隋意| 查看: 8454| |來自: 隨州日報
劉熙發
  人社部門助力品質隨州建設要始終堅持以人民為中心,從人民群眾的獲得感、幸福感和安全感出發,提供人民群眾滿意的“三心”人社服務,實施“一攬子”惠民利民安民舉措,實打實地提升民生工作成效,努力實現業有所就、勞有所得、老有所養、困有所助,竭力讓在隨州就業創業、勞動生活的廣大人民群眾過上高品質的幸福日子。
  踐行品質隨州建設,讓就業更有價值。要堅持以促進更加充分更高質量的就業為目標,讓更多勞動者在實現就業的基礎上,還能盡可能地釋放個人才能,更好地體現人生價值。實施“就業提升計劃”,提供充裕就業崗位。針對城鎮就業困難人員,通過推薦就業崗位、開展“就業援助月”活動、開發公益性崗位,幫助城鎮失業人員、就業困難對象實現再就業。針對農村建檔立卡勞動力,舉辦就業扶貧專場招聘會,組織貧困人員參加招聘促進就業。針對勞動者“求職難”問題,整合全市公共就業和人才服務機構,常態化提供職業介紹,經常化舉辦公益性招聘,每月組織“人才集市”,發布招工信息,幫助勞動者及時了解掌握用工需求。實施“技能展翅計劃”,提升就業競爭力。對接本地企業的用工需求,面向勞動者提供訂單式、定向式培訓;結合農業農村發展需要,因地制宜開展農村實用技術、新型職業農
  民培訓。
  踐行品質隨州建設,讓勞動更有尊嚴。作為“勞動者之家”,人社部門要積極倡導和諧勞動關系建設,體現勞動者的主人翁地位。保障勞動者合法權益。建立勞動關系三方協調機制,發揮各自作用,形成工作合力,實施好《勞動法》《勞動合同法》等法律法規。暢通維權渠道,綜合運用調解、仲裁、監察職能,有效保障勞動者合法訴求。集中力量抓好農民工工資支付保障工作,通過工資支付信息化管理,強化源頭防控和日常監管。同時,堅決對“惡意欠薪”行為說“不”,依法予以嚴懲。大力倡導“企業關愛職工、職工熱愛企業”型勞動關系,通過“雙愛”活動,引導企業主動承擔社會責任,勞動者積極弘揚“工匠精神”。
  踐行品質隨州建設,讓生活更有保障。社會保障是民生所依,也是社會的“減壓閥”“穩定器”。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系是人社部門一項重要職責。實施“全民參保計劃”,讓更多的人納入社會保險制度。大力宣傳《社會保險法》,加快推進社會保障制度改革。統一城鄉居民養老保險制度和醫療保險制度,實施機關事業單位養老保險制度;加快推進建設領域農民工工傷保險“同舟計劃”,讓更多農民工穿上工傷保險的“防護衣”。實施“社保共享計劃”,讓參保對象能夠及時足額享受到各項社會待遇。不折不扣落實國家社保惠民政策,及時上調企業退休職工養老金和城鄉60歲以上老人基礎養老金,不斷提高參保對象收入水平,實現老有所養。
  “民生工作無小事,一枝一葉總關情”。民生工作沒有最好,只有更好。在“品質隨州”建設中,全市人社系統廣大黨員干部將模范帶頭,扛鼎擔責,積極作為,持續為人民群眾高品質的幸福生活努力拼搏、不懈奮斗。
  (作者系市委組織部副部長,市人社局黨組書記、局長)

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